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例如由于员工不当行为引发事故的情况有：无 许可操作设备；忽略措施；以不正确速度操作；把器材除去；用有毛病的设备；忽略正确使用个人保护设备；装卸不正确； 放置不正确；不正确；对正在运行的设备作维修；胡闹嬉戏；受酒精和/或药物影响等。工作条件/环境中的危险源有防护罩或围 栏不足；有毛病的工具、设备或材料；挤逼或限制活动；警告系统不足；火患和爆炸的危险性；危险的环境情况如气、尘、烟、雾、 水汽等；噪声处境；辐射处境；高温或低温处境；照明不足或过度；通风不足等。

4、 对以往职业卫生事件的调查、处理和反馈意见的评价，这可以帮助组织寻找 已有管理措施的不够充分和可靠之处； 5、 用于职业卫生管理的现存资源的配备及其利用效率和效果，此处所谓资源包 括组织现存对于卫生的财务投入、设备状况、技术技能、工作环境以及从事卫生管理工作人员的经验、能力等。

1.初始状态评审息的归类 完成初始状态的现场评审后，应认真地整理、分析和归纳初始状态评 审所获取的大量息。经处理的 息主要包括如下几方面： (1)现存的组织机构和职责，特别是关于职业管理的； (2)职业法规及其他要求的清单； (3)危险源、风险评价、重大风险清单； (4)现有职业文件，包括规定、制度、程序、作业指导书等； (5)其他息，如事故调查报告、数据和记录等。